Addio ad Angelo Giarda, decano dei penalisti
E’ morto per conseguenze legate al Covid-19 Angelo Giarda, decano dei penalisti e professore emerito di diritto processuale penale all’Università
10 Maggio 2021
Attualità
Interviste e approfondimenti a consulenti, figure istituzionali e professionisti sulle tematiche di maggior attualità del momento e sugli scenari futuri del mondo legale e imprenditoriale.
La diversity negli studi legali: Chiomenti ritorno al passato, in Linklaters nomina “rosa” di peso
Resta pressoché invariato il ranking delle quote rosa nei grandi studi legali
7 Maggio 2021
Al via l’espansione di Wolep, la rete internazionale dedicata agli avvocati
Le nuove tecnologie possono dare un contributo sostanziale al successo professionale degli avvocati.
4 Maggio 2021
Le Fonti Libro d’Oro 2021: diventa protagonista
Top avvocati, CEO, imprenditori, top manager e le più importanti e influenti realtà imprenditoriali e finanziarie, saranno tra i protagonisti
22 Aprile 2021
Tutelare i lavoratori e libertà d’impresa
Garantire la libertà d’impresa e tutelare la possibilità di ricollocazione dei lavoratori. Per esempio, alzando il valore indennitario della Naspi.
21 Aprile 2021
Ripartire da investimenti e ricollocamento
I numeri pubblicati dall’Istat lo scorso 25 febbraio dimostrano l’inefficacia dei provvedimenti messi in campo per salvare il mercato del
21 Aprile 2021
Licenziamenti, così la proroga blocca il mercato
Fabio Maria Scaravilli, founder dello Studio Legale Scaravilli, fa il punto sulla disciplina dei licenziamenti dopo il decreto Sostegni, sottolineando
21 Aprile 2021
Rivedere le politiche attive e passive
Superare il Decreto Dignità che ha paralizzato l’utilizzo del contratto a termine. Ma serve anche un sistema coerente di ammortizzatori
21 Aprile 2021
Pmi, ripartire con meno tasse e più indennizzi
La ripresa del sistema non può prescindere da nuovi investimenti in grandi opere pubbliche, da incentivi al turnover aziendale e
21 Aprile 2021
Combattere l’incremento del gender pay gap
Adottare anche in Italia misure vincolanti in materia di trasparenza salariale. In modo da evitare il progressivo incremento del gender
21 Aprile 2021
