Quote rosa | Le Fonti Legal https://www.lefonti.legal/tag/quote-rosa/ Il portale per gli avvocati che contano Wed, 08 Mar 2023 09:22:15 +0000 it-IT hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.1.2 https://www.lefonti.legal/wp-content/uploads/2022/06/cropped-cropped-Le-Fonti-Legal-site-logo-32x32.png Quote rosa | Le Fonti Legal https://www.lefonti.legal/tag/quote-rosa/ 32 32 Divario di genere: un arbitro su 4 è donna https://www.lefonti.legal/divario-di-genere-un-arbitro-su-4-e-donna/ Wed, 08 Mar 2023 09:22:12 +0000 https://www.lefonti.legal/?p=14917 Nella Giornata internazionale della donna la Camera Arbitrale di Milano (CAM), con una nota stampa, fa il punto sullo status della rappresentanza nei Tribunali Arbitrali

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]]> Diversity, studi legali fermi al palo https://www.lefonti.legal/diversity-studi-legali-fermi-al-palo/ Mon, 07 Mar 2022 09:50:02 +0000 https://www.lefonti.legal/?p=12740 Nessun cambio di passo per gli studi legali in termini di diversity.

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]]> I principali passaggi di carriera “al femminile” del 2021 https://www.lefonti.legal/i-principali-passaggi-di-carriera-al-femminile-del-2021/ Mon, 10 Jan 2022 16:44:21 +0000 https://www.lefonti.legal/?p=12610 Ecco i principali passaggi di carriera “al femminile” all’interno degli studi legali, promozioni o lateral hire, avvenuti nel corso del 2021.

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]]> Advant Nctm, continua il percorso di crescita “al maschile” https://www.lefonti.legal/advant-nctm-continua-il-percorso-di-crescita-al-maschile/ Mon, 08 Nov 2021 14:58:17 +0000 https://www.lefonti.legal/?p=12475 Continua la crescita di Advant Nctm, il nuovo progetto internazionale che, però, abbiamo già criticato per la scelta dei vertici totalmente “al maschile”.

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]]> Dla Piper, nuova governance (al maschile) https://www.lefonti.legal/dla-piper-nuova-governance-al-maschile/ Tue, 07 Sep 2021 09:14:47 +0000 https://www.lefonti.legal/?p=12269 Con l’estate non poteva mancare il giro di nomine o cambi di governance interni agli studi legali d’affari.

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]]> Chiomenti sempre più “al maschile”, nomine “rosa” in Rödl & partner https://www.lefonti.legal/chiomenti-sempre-piu-al-maschile-nomine-rosa-in-rodl-partner/ Tue, 03 Aug 2021 15:50:26 +0000 https://www.lefonti.legal/?p=12238 Si conferma la vocazione “al maschile” per Chiomenti.

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]]> Osservatorio D&I Le Fonti Legal: vento “rosa” in FGALEX, male Gattai https://www.lefonti.legal/osservatorio-di-le-fonti-legal/ Tue, 08 Jun 2021 10:32:21 +0000 https://www.lefonti.legal/?p=11825 Nessun movimento nel ranking “quote rosa” dei più grandi studi legali italiani.

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]]> L’appello di Le Fonti TV a Mario Draghi “Parità di genere e salariale diventino priorità nazionale” https://www.lefonti.legal/lappello-di-le-fonti-tv-a-mario-draghi-parita-di-genere-e-salariale-diventino-priorita-nazionale-2/ Fri, 12 Mar 2021 10:19:58 +0000 https://www.lefonti.legal/?p=11148 Si è aperto con un videomessaggio rivolto direttamente al Premier Mario Draghi la maratona streaming #lefonti8marzo, dedicata all’universo femminile e in particolare al tema del lavoro.

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]]> La diversity nei top studi: si salvano BonelliErede e Pedersoli, male Nctm e Chiomenti https://www.lefonti.legal/la-diversity-nei-top-studi-si-salvano-bonellierede-e-pedersoli-male-nctm-e-chiomenti/ Wed, 10 Mar 2021 14:52:15 +0000 https://www.lefonti.legal/?p=11141 Secondo un’indagine del Centro Studi Le Fonti Legal, in media, nei primi 20 studi legali in Italia, solo il 18 per cento dei partner è donna.

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]]> La diversity nei grandi studi resta sulla carta https://www.lefonti.legal/la-diversity-nei-grandi-studi-resta-sulla-carta/ Fri, 12 Apr 2019 15:44:32 +0000 https://www.lefonti.legal/?p=4823 La diversity negli studi legali? È ancora sulla carta. Se da un lato si moltiplicano iniziative, convegni, premi, manifestazioni dedicate, con una vera e propria corsa allo studio più “impegnato” nelle pari opportunità, dall’altro lato in pochi passano dalle parole ai fatti. Nelle grandi firm la partnership è infatti ancora saldamente nelle mani degli avvocati […]

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