Ofar S.p.A.

Arlati Ghislandi è l’Outsourcer di Giva Group

Lo Studio Arlati Ghislandi è dal 2019 l’HR full outsourcer di Giva, leader nella fucinatura e produzione dell’acciaio. Il Gruppo comprende 15 aziende, 1200 dipendenti e 15 siti produttivi, ed è operativo con 5 CCNL e 3 accordi di 2’ livello.

Arlati Ghislandi assiste Giva su base continuativa in tutte le problematiche di Diritto del Lavoro, Diritto Sindacale, Privacy, Amministrazione del personale, Sicurezza sul Lavoro, Payroll e Time&Attendance, secondo le più avanzate logiche di “technology driven processes”.

Il progetto di consulenza è curato da Massimiliano Arlati e vede, come project manager Cinzia Cagnan per la cura dei sistemi e Marvin Shahini alla gestione dei processi.

Arlati Ghislandi, con Luca Mariani, e LabLaw hanno assistito Ofar, azienda parte del Gruppo Giva e leader nella forgiatura di prodotti metallici per il settore energetico e dell’indistria pesante, nel nuovo accordo di 2’ livello.

Si tratta di un risultato importante che armonizza 20 anni di contrattazione sindacale ed è gestibile solo grazie a un complesso sistema informatico delle HR che consente una completa trasparenza della prestazione e una veloce elaborazione delle competenze, interfacciata con il sistema di produzione del Gruppo Giva.

LabLaw con Ofar S.p.A. nella ideazione del nuovo integrativo aziendale

LabLaw in collaborazione con lo Studio Arlati Ghislandi, ha assistito Ofar S.p.A. nella ideazione e negoziazione del nuovo integrativo aziendale

LabLaw, con il Founding Partner Francesco Rotondi e la Partner Michela Bani, in collaborazione con lo Studio Arlati Ghislandi, hanno assistito Ofar S.p.A., azienda specializzata nella produzione di forgianti e parte del noto Gruppo Giva (Gruppo Industriale Vienna Antonia) attiva nella fucinatura e lavorazione dell’acciaio.

In particolare, è stato possibile stipulare un accordo integrativo aziendale che supera la ventennale contrattazione collettiva aziendale precedentemente in essere introducendo una nuova e flessibile regolamentazione che, pur tenendo in debita considerazione le peculiarità territoriali, ambisce a consentire alla società di porsi nelle condizioni ottimali per consolidare ed ampliare la propria presenza sul mercato di riferimento.

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