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	<title>olimpio stucchi | Le Fonti Legal</title>
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	<description>Il portale per gli avvocati che contano</description>
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	<title>olimpio stucchi | Le Fonti Legal</title>
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		<title>Lavoro, incentivi per chi fa e crea impresa</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/lavoro-incentivi-per-chi-fa-e-crea-impresa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Le Fonti Legal]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Jul 2021 09:09:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Attualità]]></category>
		<category><![CDATA[Mercato legale]]></category>
		<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[occupazione]]></category>
		<category><![CDATA[olimpio stucchi]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Più che di occupabilità, l’Italia oggi ha bisogno di occupazione vera e propria, impegnando le risorse del Recovery Plan per incentivare chi fa impresa e crea così nuovi posti di lavoro. </p>
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		<title>Ripartire da investimenti e ricollocamento</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/ripartire-da-investimenti-e-ricollocamento/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Le Fonti Legal]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Apr 2021 13:13:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Attualità]]></category>
		<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Mercato legale]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>I numeri pubblicati dall’Istat lo scorso 25 febbraio dimostrano l’inefficacia dei provvedimenti messi in campo per salvare il mercato del lavoro dalla crisi pandemica.</p>
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		<title>Smart working: riflessioni aperte dopo un anno “da remoto”</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/smart-working-riflessioni-aperte-dopo-un-anno-da-remoto/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Le Fonti Legal]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Mar 2021 13:48:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Attualità]]></category>
		<category><![CDATA[Interviste]]></category>
		<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
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		<category><![CDATA[olimpio stucchi]]></category>
		<category><![CDATA[smartworking]]></category>
		<category><![CDATA[Uniolex]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Di recente, due diversi studi hanno dimostrato che lo smart working è stato un vero strumento di business continuity durante l’emergenza pandemica, ma quello “praticato” non è stato lavoro agile, quanto un lavoro da remoto.</p>
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		<title>Le nuove regole per le imprese contenute negli ultimi provvedimenti emergenziali</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/le-nuove-regole-per-le-imprese/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Le Fonti Legal]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Feb 2021 10:12:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interviste]]></category>
		<category><![CDATA[emergenza sanitaria]]></category>
		<category><![CDATA[imprese]]></category>
		<category><![CDATA[olimpio stucchi]]></category>
		<category><![CDATA[Pietro Scrimieri]]></category>
		<category><![CDATA[Silvano Garro]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le nuove regole per le imprese contenute negli ultimi provvedimenti emergenziali. Ne abbiamo parlato nel corso della puntata di Doppio Binario, durante la quale sono intervenuti Olimpio Stucchi, managing partner di Uniolex, Pietro Scrimieri, direttore risorse umane Acquedotto Pugliese e Silvano Garro, HR director di Rinascente. Vediamo cosa è emerso</p>
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		<title>La nuova organizzazione del lavoro</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/la-nuova-organizzazione-del-lavoro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Le Fonti Legal]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Feb 2021 09:54:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interviste]]></category>
		<category><![CDATA[Alfredo Lombardi]]></category>
		<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[olimpio stucchi]]></category>
		<category><![CDATA[Paola Boromei]]></category>
		<category><![CDATA[Smart Working]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Smart working e nuova organizzazione del lavoro. È il tema trattato nel corso della puntata di Doppio Binario del 30 settembre scorso, in cui sono intervenuti Olimpio Stucchi, managing partner dello studio legale Uniolex, Paola Boromei, hr manager di Snam, Alfredo Lombardi, hr director Takeda Italia</p>
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		<title>UnioLex vince in Cassazione per Nexans</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/uniolex-vince-in-cassazione-per-nexans/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Valerio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Feb 2020 08:09:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Mandati]]></category>
		<category><![CDATA[Cassazione]]></category>
		<category><![CDATA[olimpio stucchi]]></category>
		<category><![CDATA[Uniolex]]></category>
		<category><![CDATA[vittoria]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>UnioLex, con il partner Olimpio Stucchi, ha assistito con successo Nexans Italia S.p.A. nel giudizio promosso avanti la Corte di Cassazione da 70 ex dipendenti in relazioni alla chiusura dello stabilimento di Scafati (Salerno). La società è parte del gruppo francese Nexans, leader mondiale nel settore della produzione e vendita di cavi, presente in oltre [&#8230;]</p>
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		<title>UnioLex vince in Cassazione per Mondialpol</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/uniolex-vince-in-cassazione-per-mondialpol/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Valerio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 Nov 2019 10:54:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Mandati]]></category>
		<category><![CDATA[corte di cassazione]]></category>
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		<category><![CDATA[Uniolex]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>UnioLex, con i partners Olimpio Stucchi e Paola Gobbi, ha assistito con successo Mondialpol nella causa promossa da Sagi Holding (Scarpe&#38;Scarpe), assistita da Weigmann &#38; Associati, davanti alla Corte di Cassazione. La causa era stata promossa contro Mondialpol, lamentando l’ammanco di oltre 2 milioni di euro nei trasporti dei valori eseguiti fra il 2001 ed [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.lefonti.legal/uniolex-vince-in-cassazione-per-mondialpol/">UnioLex vince in Cassazione per Mondialpol</a> proviene da <a href="https://www.lefonti.legal">Le Fonti Legal</a>.</p>
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		<title>Uniolex con Esaote per lo “Smart Working” nella sede di Genova</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/uniolex-con-esaote-per-lo-smart-working-nella-sede-di-genova/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Valerio]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Oct 2018 15:18:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Mandati]]></category>
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		<category><![CDATA[Uniolex]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Uniolex ha assistito Esaote nell&#8217;introduzione dello &#8220;Smart Working&#8221; presso la sede di Genova. Uniolex, con i partners Olimpio Stucchi e Andrea Savoia, ha assistito Esaote nella redazione delle policies e degli accordi individuali realizzati per sperimentare un “Progetto Pilota di Lavoro Agile” presso la sede di Genova, allo scopo di favorire i lavoratori a seguito [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.lefonti.legal/uniolex-con-esaote-per-lo-smart-working-nella-sede-di-genova/">Uniolex con Esaote per lo “Smart Working” nella sede di Genova</a> proviene da <a href="https://www.lefonti.legal">Le Fonti Legal</a>.</p>
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		<title>Tra social e flessibilità: le nuove frontiere del lavoro</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/tra-social-e-flessibilita-le-nuove-frontiere-del-lavoro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Valerio]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Jul 2018 13:34:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interviste]]></category>
		<category><![CDATA[Corte d’Appello]]></category>
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		<category><![CDATA[whistleblowing]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>I rapporti lavorativi sono cambiati notevolmente negli ultimi anni. Complici il whistleblowing e la rivoluzione digitale. Quest’ultima ha favorito forme più fl essibili di prestazione lavorativa e un ruolo di primo piano dei social media. Olimpio Stucchi, socio fondatore di Uniolex Stucchi &#38; Partners, ha spiegato a Le Fonti Legal le applicazioni nazionali ed europee [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.lefonti.legal/tra-social-e-flessibilita-le-nuove-frontiere-del-lavoro/">Tra social e flessibilità: le nuove frontiere del lavoro</a> proviene da <a href="https://www.lefonti.legal">Le Fonti Legal</a>.</p>
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