<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Malattia | Le Fonti Legal</title>
	<atom:link href="https://www.lefonti.legal/tag/malattia/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.lefonti.legal/tag/malattia/</link>
	<description>Il portale per gli avvocati che contano</description>
	<lastBuildDate>Mon, 01 Jul 2024 09:43:02 +0000</lastBuildDate>
	<language>it-IT</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.lefonti.legal/wp-content/uploads/2022/06/cropped-cropped-Le-Fonti-Legal-site-logo-32x32.png</url>
	<title>Malattia | Le Fonti Legal</title>
	<link>https://www.lefonti.legal/tag/malattia/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Ferie non godute per malattia: cosa prevede la legge</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/ferie-non-godute-malattia-legge/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Le Fonti]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 May 2024 09:27:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Cassazione]]></category>
		<category><![CDATA[Datore di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[ferie]]></category>
		<category><![CDATA[Malattia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.lefonti.legal/?p=17820</guid>

					<description><![CDATA[<p>La sentenza n. 14083 della Corte di Cassazione rappresenta un importante chiarimento sui diritti dei dipendenti nel pubblico impiego privatizzato.</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.lefonti.legal/ferie-non-godute-malattia-legge/">Ferie non godute per malattia: cosa prevede la legge</a> proviene da <a href="https://www.lefonti.legal">Le Fonti Legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Assenze dal lavoro per Coronavirus, il vademecum dei consulenti del lavoro</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/assenze-dal-lavoro-per-coronavirus-il-vademecum-dei-consulenti-del-lavoro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Valerio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Feb 2020 14:08:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Attualità]]></category>
		<category><![CDATA[Mercato legale]]></category>
		<category><![CDATA[consulenti del lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Coronavirus]]></category>
		<category><![CDATA[Datore di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Dipendente]]></category>
		<category><![CDATA[Lavoratore]]></category>
		<category><![CDATA[Malattia]]></category>
		<category><![CDATA[smartworking]]></category>
		<category><![CDATA[welfare]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.lefonti.legal/?p=8068</guid>

					<description><![CDATA[<p>Il lavoratore in quarantena va retribuito? Ci si può assentare dal lavoro per timore di contagio? E cosa fare se vengono vietati gli spostamenti? A queste e ad altre domande risponde la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro in un vademecum ad hoc per gestire le emergenze di questi giorni, ipotizzando alcune situazioni che potrebbero realizzarsi [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.lefonti.legal/assenze-dal-lavoro-per-coronavirus-il-vademecum-dei-consulenti-del-lavoro/">Assenze dal lavoro per Coronavirus, il vademecum dei consulenti del lavoro</a> proviene da <a href="https://www.lefonti.legal">Le Fonti Legal</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
