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	<title>dipendenti | Le Fonti Legal</title>
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	<description>Il portale per gli avvocati che contano</description>
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	<title>dipendenti | Le Fonti Legal</title>
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		<title>Smart working, il punto di non ritorno</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/smart-working-il-punto-di-non-ritorno/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Valerio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Sep 2020 16:26:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Peso Piuma]]></category>
		<category><![CDATA[covid]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Abbiamo superato il “giro di boa” dei sei mesi dall’inizio della pandemia. Che ha significato, per la quasi totalità dei lavoratori dipendenti, il semaforo verde per quello che potrebbe essere in molti casi un punto di non ritorno: lo smart working o lavoro agile. Un modello organizzativo che da “emergenziale”, per molte imprese potrebbe trasformarsi [&#8230;]</p>
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		<title>Contagio da Covid come infortunio, la spada di Damocle per i datori di lavoro</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Valerio]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 May 2020 15:15:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interviste]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Gianluca Lavizzari (LavLex) interviene ai microfoni di Tempi Legali per spiegare quali sono i rischi per i datori di lavoro in caso di contagio di un proprio dipendente. &#8220;Sono ipotizzati i reati di lesioni colpose e omicidio colposo. Addirittura, c&#8217;è chi ha ipotizzato il reato di epidemia colposa. La legge, inoltre, stabilisce, in caso di [&#8230;]</p>
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