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	<title>Datore di lavoro | Le Fonti Legal</title>
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	<description>Il portale per gli avvocati che contano</description>
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	<title>Datore di lavoro | Le Fonti Legal</title>
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		<title>Straordinari nel pubblico impiego: obbligo di retribuzione garantito</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/straordinari-pubblico-impiego-retribuzione/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Le Fonti]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jul 2024 08:43:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[contratto di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Datore di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[diritto del lavoro]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La sentenza n. 17912 della Corte di Cassazione rappresenta un importante passo avanti nella tutela dei diritti dei lavoratori del pubblico impiego.</p>
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		<title>Ferie non godute per malattia: cosa prevede la legge</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/ferie-non-godute-malattia-legge/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Redazione Le Fonti]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 May 2024 09:27:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Cassazione]]></category>
		<category><![CDATA[Datore di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[ferie]]></category>
		<category><![CDATA[Malattia]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La sentenza n. 14083 della Corte di Cassazione rappresenta un importante chiarimento sui diritti dei dipendenti nel pubblico impiego privatizzato.</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.lefonti.legal/ferie-non-godute-malattia-legge/">Ferie non godute per malattia: cosa prevede la legge</a> proviene da <a href="https://www.lefonti.legal">Le Fonti Legal</a>.</p>
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		<title>Smart working, il punto di non ritorno</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/smart-working-il-punto-di-non-ritorno/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Valerio]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Sep 2020 16:26:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Peso Piuma]]></category>
		<category><![CDATA[covid]]></category>
		<category><![CDATA[Datore di lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[dipendenti]]></category>
		<category><![CDATA[labour]]></category>
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		<category><![CDATA[Smart Working]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Abbiamo superato il “giro di boa” dei sei mesi dall’inizio della pandemia. Che ha significato, per la quasi totalità dei lavoratori dipendenti, il semaforo verde per quello che potrebbe essere in molti casi un punto di non ritorno: lo smart working o lavoro agile. Un modello organizzativo che da “emergenziale”, per molte imprese potrebbe trasformarsi [&#8230;]</p>
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		<title>Dalle app ai test sierologici: tutte le criticità in ambito privacy</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/dalle-app-ai-test-sierologici-tutte-le-criticita-in-ambito-privacy/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Valerio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 26 May 2020 13:58:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interviste]]></category>
		<category><![CDATA[app]]></category>
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		<category><![CDATA[Datore di lavoro]]></category>
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		<category><![CDATA[test sierologico]]></category>
		<category><![CDATA[tracciamento]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nadia Martini, partner di Roedl &#38; partner, spiega le criticità in ambito privacy legate ai nuovi dispostivi per il tracciamento degli individui nella lotta al Covid. &#8220;Applicare gli strumenti di tracciamento dei movimenti nei confronti dei dipendenti, come stanno facendo diverse aziende, potrebbe determinare un controllo a distanza sul lavoratore. Il consiglio per il datore [&#8230;]</p>
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		<title>Contagio da Covid come infortunio, la spada di Damocle per i datori di lavoro</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/contagio-da-covid-come-infortunio-la-spada-di-damocle-per-i-datori-di-lavoro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Valerio]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 May 2020 15:15:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Interviste]]></category>
		<category><![CDATA[contagio]]></category>
		<category><![CDATA[covid19]]></category>
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		<category><![CDATA[infortunio sul lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[lavoratori]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Gianluca Lavizzari (LavLex) interviene ai microfoni di Tempi Legali per spiegare quali sono i rischi per i datori di lavoro in caso di contagio di un proprio dipendente. &#8220;Sono ipotizzati i reati di lesioni colpose e omicidio colposo. Addirittura, c&#8217;è chi ha ipotizzato il reato di epidemia colposa. La legge, inoltre, stabilisce, in caso di [&#8230;]</p>
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		<title>Assenze dal lavoro per Coronavirus, il vademecum dei consulenti del lavoro</title>
		<link>https://www.lefonti.legal/assenze-dal-lavoro-per-coronavirus-il-vademecum-dei-consulenti-del-lavoro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Riccardo Valerio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 25 Feb 2020 14:08:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Attualità]]></category>
		<category><![CDATA[Mercato legale]]></category>
		<category><![CDATA[consulenti del lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[Coronavirus]]></category>
		<category><![CDATA[Datore di lavoro]]></category>
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		<category><![CDATA[smartworking]]></category>
		<category><![CDATA[welfare]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Il lavoratore in quarantena va retribuito? Ci si può assentare dal lavoro per timore di contagio? E cosa fare se vengono vietati gli spostamenti? A queste e ad altre domande risponde la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro in un vademecum ad hoc per gestire le emergenze di questi giorni, ipotizzando alcune situazioni che potrebbero realizzarsi [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://www.lefonti.legal/assenze-dal-lavoro-per-coronavirus-il-vademecum-dei-consulenti-del-lavoro/">Assenze dal lavoro per Coronavirus, il vademecum dei consulenti del lavoro</a> proviene da <a href="https://www.lefonti.legal">Le Fonti Legal</a>.</p>
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